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网络应聘应学会防骗


双击自动滚屏 文章来源:欧亚语言学院   发布者:欧亚语言学院   发布时间:2017-9-14 19:18:52   阅读:127

    网络招聘存在虚拟性,浏览网络招聘信息,遇到以下信息需要提高警惕:

1.对求职者要求不明、过低,直接面试信息
特征:几乎没写职位要求,无论什么条件的求职者均可直接面试;模特、演艺等需更加谨慎。
如:“以上职位属于内部直聘,所有应聘者请携带有效证件直接来本公司人事部面试。”
疑点:可能是虚假、诈骗信息,应聘时要求交纳各种费用。
2.联系方式有问题的。
特征:同一公司使用多个电话的(多为手机)。如:同一公司发布的多条信息使用了10几个不同的电话;
招聘信息中检验出的电话归属地显示与发布职位的工作地点不符的;
要求求职者直接加qq联系的。
疑点:可能是职介信息或虚假信息,有欺诈嫌疑。
3.高薪网赚、日赚信息:
特征:发布信息的时候说明不需要任何费用,不需要任何投入,只需要每天拥有2到3小时上网时间即可月赚千万等。打字录入、加工制作等工作需格外谨慎,拒交事前押金。
如:急招兼职(家里网吧均可)日结80元/时,地区不限;做网络推广员,日赚100元,轻松在家赚钱。
疑点:可能是虚假、诈骗信息。通常要求应聘者电话、邮箱或加qq联系,联系后要求应聘者交纳一定押金才能领取任务或材料。
4.冒充知名公司招聘
特征:打着知名公司旗号,大量招聘,公司信息描述过于随便或与官方信息不一致。
疑点:可能是虚假信息或传销冒充或职介信息。
5、职位高要求低的
特征:招聘经理主管等,但对求职者的要求不高;招聘信息一般比较简单,涉及细节方面的东西都未明确注明,比如没有岗位职责和应聘条件等。
疑点:典型的“粉饰岗位”的招数。因担心招不来业务员、推销员、代理员等,招聘单位就把职位“美化”成“市场部经理”、“事业部总监”等,以此来诱惑大学生。当应聘成功后,招聘单位便会以“先熟悉工作”或“到一线先锻炼锻炼”为幌子,欺骗求职者继续工作下去。
6、同一职位或相近职位全国大量发帖的。
特征:在全国各地都发布信息,待遇好,应聘者不需要太高的学历。
疑点:有传销嫌疑。真的到发布信息的城市求职后才发现是传销组织。
7、招聘职位与公司性质、行业相差过远。
特征:同一公司或用户发布短时间内发布过多不同类型、不同行业、性质的工作的。或招聘职位一般不是同类招聘公司通常需要的人才。
疑点:可能是虚假或职介、传销信息。

总之,天上不会掉馅饼,完全不需要个人付出努力就能获得高薪回报是不可能的,请大家在求职时擦亮眼睛,提高警惕。


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